12月11日，勞動經濟學會就業促進專業委員會2020年會暨第四屆中國就業促進理論與政策論壇在我校北京研究院舉行。本次論壇由勞動經濟學會就業促進專委會主辦，人社部、中央黨校、新華社、全國總工會、國務院發展研發中心、中國社科院、光明日報社、四川省駐京辦、北京四川企業商會以及清華大學、中國人民大學、北京交通大學、吉林大學和我校等30余位專家學者以“環境不穩定不確定下就業促進戰略與政策”為主題，針對“就業促進渠道、就業促進政策、就業促進與勞動者權益保護”等議題進行了深入交流與討論。

會上，常務副校長彭龍教授對各位專家表示熱烈歡迎，他介紹了學校的發展歷程以及近期取得的進步，肯定了專委會過去一年來取得的豐碩成果，希望專委會在新時代就業促進理論和實踐領域取得更大成就。

民革中央副主席劉家強教授以“強化就業優先政策和實現穩定擴大就業”為題發表主旨演講，提出：一是要保企業、保實體經濟、保制造業，金融資本不能脫實向虛，同時幫企業要幫到位，政策應落到實地；二是人才要盡其用，將高校教育與勞動者技能教育相結合，培養更多高技能、高質量人才；三是應大力支持雙創，以新行業促新產業，再進一步促進新職業、新就業；四是應強化公共就業服務，讓企業和勞動者之間形成和諧的勞動關系，真正做到就業優先、民生優先。

國務院原參事、北京交通大學袁倫渠教授致辭，詳細闡釋了“就業是最大民生”的核心內涵，結合《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中的“強化優先就業政策”，分析了人工智能發展等各種新情況帶來的挑戰，提出了專委會未來應該重點關注的研究方向。

中國社科院張卓元、勞動經濟學會會長張車偉分別書面致辭，高度肯定了專委會自成立以來的重要作用，希望未來凝聚各方力量，在中國就業促進領域發揮更大作用。

專委會會長甘犁、國家發改委《改革內參》主編劉學軍、國務院發展研究中心社會發展研究部第四研究室主任張冰子、《經濟與管理研究》雜志社社長牛志偉等專家基于中國家庭金融調查與研究中心的調查數據，根據新冠疫情后勞動力就業變化情況，圍繞未來穩就業的關鍵問題進行了深入交流和討論。

中國勞動保障科學研究院院長劉燕斌、中國人民大學教授楊萬東、北京交通大學教授唐代盛、《人口學刊》雜志社編輯部主任李新偉、北京研究院副院長鄧忠波等在系統總結“十三五”就業領域成績和對“十四五”就業趨勢及未來政策分析判斷的基礎上，分別從百年未有之大變局、就業領域存在的突出問題、提高就業人口素質以及高質量教育促進高質量就業等多個維度提出了相應建議。

新華社高級記者胡梅娟、中央黨校當代世界社會主義教研室主任郭強、國務院發展研究中心發展戰略和區域經濟研究部調研員宣曉偉、中國經濟年鑒社編輯部主任崔克亮等以“從近期熱點事件觀察就業優先政策”為題，針對就業優先政策、就業公共服務平臺有效性、結構性就業矛盾、就業主體的內在驅動力等問題發表了系列看法，并提出應與時俱進改進就業理論，建立和完善高質量就業指標體系。

專委會秘書長歐陽俊匯報了專委會2020年主要科研成果，重點對快遞服務末端環節擴大就業進行了深度分析，并對快遞服務站發展模式與支持政策提出具體建議。

本次論壇由北京研究院、經濟與管理研究院聯合承辦，北京研究院院長胡斌和中央黨校文史部教授張偉共同主持，鄧忠波被增補為專委會常務理事、副秘書長。