6月17日，西南財經大學第七屆教職工代表大會、第十六屆工會會員代表大會第四次會議在弘遠樓105會議室舉行。校領導趙德武、卓志、馬驍、范衛宏、歐兵、尹慶雙、史代敏、張邦富、李永強和190名正式代表、25名列席代表及特邀代表參加大會。黨委書記趙德武在會上講話，黨委副書記、校長卓志作學校工作報告，黨委常委、副校長、校工會主席歐兵主持會議。

大會的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在中國人民大學考察時的重要講話精神和來川視察重要指示精神，認真落實教育部黨組、省委重要決策部署和學校第十三屆四次黨代會精神，深入落實“十四五”發展規劃，加快推進中國特色世界一流學科建設，進一步激勵全校干部職工團結協作、擔當作為、奮斗奉獻，奮力推進新時代新征程學校事業高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

上午9點，大會第一次全體會議舉行。

卓志作題為《全面落實學校第十三屆四次黨代會精神  加快建設財經特色鮮明的世界一流大學》工作報告，他全面回顧了學校2021年以來各項事業發展情況和主要成就，從以一流黨建和思政工作為學校發展提供堅強保證、以第二輪“雙一流”建設牽引學校高質量發展、以優化支撐保障體系構筑和諧美麗幸福家園三個方面對2022年重點工作作出部署，并圍繞“深化目標績效考核改革，寫好新一輪人事分配制度改革‘后半篇文章’”作出安排，提出要求。卓志介紹了學校目標績效考核《指導意見》和《考核方案》形成的背景和過程，從目標績效考核的指導思想、基本原則和總體思路，考核內容和指標設置，考核實施和結果應用，組織領導和工作要求四個方面對《意見》和《方案》作出說明。卓志希望，各位代表以飽滿的熱情、昂揚的狀態，履行好代表職責，積極為學校發展出謀劃策，推動學校事業不斷向前發展。

大會聽取了學校財務工作報告，聽取和審議了教代會提案工作報告和福利工作報告。

與會代表分為8個小組，圍繞學校工作報告、《西南財經大學目標績效考核指導意見（暫行）》（討論稿）和《西南財經大學目標績效考核方案（試行）》（討論稿）展開了熱烈討論。

隨后，大會第二次全體會議舉行。

會上，與會代表一致通過了大會決議。

趙德武在總結講話中指出，全校各級黨組織、各單位和各位代表要學習宣傳貫徹好本次會議精神，引導全校師生員工把思想和認識統一到工作部署上來，把力量凝聚到落實各項任務上來，切實增強貫徹落實、推動發展的自覺性和主動性。一是要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想中筑牢思想根基。要深入學習貫徹習近平總書記在中國人民大學考察時的重要講話精神和來川視察重要指示精神，牢牢把握“穩中求進”工作總基調，堅決維護學校政治安全，筑牢校園疫情防線，確保全校師生身體健康和生命安全。二是要在推進新一輪“雙一流”建設中展現擔當作為。要深刻把握新一輪“雙一流”建設的內涵與要求，加快推進重點工作重大項目，以慶祝建校100周年籌備啟動為契機，廣泛凝聚師生校友和社會各界的力量，匯聚起學校“雙一流”建設的強大動力。三是要在深化目標績效考核評價改革中彰顯全局觀念。要從學校發展全局高度來看問題，跳出“一時一事，一地一己”的局限，要把目標績效考核的理念和思路轉移到中央深化新時代教育評價改革的導向上，轉移到績效工資改革的框架下，轉移到促進高質量發展、爭創世界一流的目標要求上，要鼓勵基層創新性實踐、創造性落實，加強組織領導、充分發揚民主、廣泛征求意見，從實際出發探索最能體現各單位自身特色的考核體系。趙德武強調，要通過目標績效考核，激發制度活力、激活基層經驗、激勵教師奮進，真正把人事分配制度改革帶來的“獲得感”轉化為學校新階段的“發展力”。趙德武希望，各位代表認真學習宣傳貫徹好本次會議精神，認真履職、積極奉獻，不斷提高聯系師生、服務發展的能力，持續鞏固拓展學校“黨代會謀劃部署、‘雙代會’跟進落實”的制度機制和實踐成果。

大會在《西南財經大學校歌》中圓滿閉幕。